對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
福利費免徵個人所得稅大概是怎麼樣的呢？
我國《個人所得稅法》規定，福利費免納個人所得稅，在我國《個人所得稅法實施細條例》第14條中對“福利費”概念作了明確解釋：“稅法第四條第四項所說的福利費，是指根據有關規定，從企業、事業單位、國家機關、社會團體提留的福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費。”在國家稅務總局制定的《關於生活補助費範圍確定的通知》中又對“生活補助費”作了進一步解釋：“生活補助費，是指由於某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國家規定從提留的福利費或者工會經費中向其支付的臨時性生活困難補助。”由此可見，防暑降溫費顯然不屬於此範疇，單位應依法代扣代繳職工防暑降溫費個人所得稅。
