對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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個人所得稅怎樣繳納
個人所得稅，以所得人為納稅義務人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。鑑於我國現在收入多為勞動性收入，所以個人所得稅的繳納多表現為用人單位代扣代繳，扣繳義務人應當按照國家規定辦理全員全額扣繳申報。如果個人所得超過國務院規定數額的，或在兩處以上取得工資、薪金所得或者沒有扣繳義務人的，以及具有國務院規定的其他情形的，納稅義務人應當按照國家規定辦理納稅申報。羅浩律師建議：依法納稅是每個公民的法定義務，新一輪個稅改革，已經提高了個稅起徵點，後期還會設定專項抵扣，將改變收入越高，繳納個稅越多的局面。在當前稅收徵管改革的大背景下，勞動者只有如實申報和繳納個人所得稅，才能避免信用汙點，對自身造成長遠影響。
法律依據：
《個人所得稅法》第八條
個人所得稅，以所得人為納稅義務人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。個人所得超過國務院規定數額的，在兩處以上取得工資、薪金所得或者沒有扣繳義務人的，以及具有國務院規定的其他情形的，納稅義務人應當按照國家規定辦理納稅申報。扣繳義務人應當按照國家規定辦理全員全額扣繳申報。
