一、事業單位補發工資個人所得稅如何繳納?
對納稅人一次取得數月工資或補發調整工資徵稅問題規定，鑑於有的單位因資金短缺，對所屬人員月工資(不包括當月應領取的數月獎金，年終加薪、年終分紅等)數月集中支付;有的單位按照上級有關部門的規定標準調資，還有的晉職、晉級，其上調工資部分往往一次或分次補發。對確有上述情況的單位，報經主管地方稅務機關稽核後，可按照納稅人應取得工資收入的所屬期間，計算繳納個人所得稅。
補發全額工資除以工作月數=每月實得工資，用每月實得工資和稅率比較分級計算應交稅;應交稅乘以工作月數=應交稅額;補發全額工資減去應繳稅額=補發實發數額。
二、個體工商戶哪些收入要繳納個稅?
個體工商戶的生產、經營所得包括四個方面：
1、經工商行政管理部門批准開業並領取營業執照的城鄉個體工商戶，從事工業、手工業、建築業、交通運輸業、商業、飲食業、服務業、修理業及其他行業的生產、經營取得的所得。
2、個人經政府有關部門批准，取得營業執照，從事辦學、醫療、諮詢以及其他有償服務活動取得的所得。
3、其他個人從事個體工商業生產、經營取得的所得，既個人臨時從事生產、經營活動取得的所得。
4、上述個體工商戶和個人取得的生產、經營有關的各項應稅所得。
三、個人勞務報酬個稅的稅率是多少?
對個人的稿酬所得，勞務報酬所得，特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算徵收個人所得稅，適用20%的比例稅率。其中，對稿酬所得適用20%的比例稅率，並按應納稅額減徵30%;對勞務報酬所得一次性收入畸高的，除按20%徵稅外，應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加徵五成;超過5萬元的部分，加徵十成。
綜上所述，在一些事業單位，補發工資的情況也是存在的。事業單位補發工資個人所得稅是計算，應該先用補發的工資除以補發月份，這樣得到月收入後，用月收入扣除5000，剩下的部分則是應納稅額。用應納稅額乘以適用的稅率就得到個稅的稅額。最後，加一起就是總的稅額。
