依據我國相關法律的規定，合夥企業是由合夥人出資設立的，合夥人的出資是合夥企業的財產，由合夥人共同處理的，那麼合夥關係沒結除能不能分割財產的?下面由本站網小編為讀者進行解答，希望以下的知識對讀者有所幫助。
精選律師 · 講解例項
個人合夥的內部關係
1、合夥人身份的確定
(1)原則上合夥人要共同出資，共同經營。
(2)但根據《民通意見》第46條的規定，自然人按照協議提供資金或者實物，並約定參加合夥盈餘分配，但不參與合夥經營、勞動的，或者提供技術性勞務而不提供資金、實物，約定參與盈餘分配的，視為合夥人。
因此對合夥人身份的確定，主要從是否分配盈餘角度分析，即只要參與盈餘分配的，就應當認定為合夥人。
(3)排除：
A、當然如果自然人不管合夥盈虧，只是利用勞務或者提供財產獲得固定收入的，不屬於合夥人。
B、如果自然人不承擔風險的，也不應作為合夥人對待。
合夥協議
合夥協議是合夥人為共同出資、共同經營和達到共同經濟目的而達成的書面協議。根據《民法通則》第31條的規定，成立合夥必須有合夥協議，而且原則上要求書面形式。但是根據《民通意見》第50條的規定，如果具備合夥的其他條件，有兩個以上無利害關係人證明有口頭合夥協議的，人民法院可以認定為合夥關係。
2、合夥事務的執行
(1)共同決定權
(2)執行權
(3)監督權
(4)請求權
合夥人可以推舉負責人。
A、合夥負責人和其他人員的經營活動，由全體合夥人承擔民事責任，其他合夥人則有執行和監督的權利。
B、合夥負責人在法律上視為合夥的代表人，具體執行合夥事務，其執行合夥事務產生的法律後果，應由全體合夥人共同承擔。
C、、但在合夥內部，其他合夥人可以請求有過錯的負責人賠償其損失。
D、如果合夥負責人超越許可權訂立的合同，根據《合同法》第50條的規定，除相對人知道或者應當知道其超越許可權的以外，該代表行為有效。
3、入夥
(1)入夥的條件
有關入夥的約定，合夥人應在合夥合同中寫明或另訂書面合同約定，沒有約定的，須經全體合夥人同意。若為合夥企業還必須簽訂書面入夥協議，否則入夥無效，擔個人合夥不以書面協議為必要。
(2)入夥的法律後果
既存合夥新接納的合夥人，對他加入前合夥的債務，與原合夥人負同一的責任(連帶責任)。約定新合夥人對前合夥的債務不負責任的，承擔了前合夥債務的新合夥人，有權就其承擔數額向原各合夥人追償
4、退夥
(1)退夥指合夥人與其他合夥人脫離合夥關係，喪失合夥人身份。退夥分為宣告退夥與法定退夥。
A、宣告退夥指出於合夥人自己意願的退夥，原則上有當事人自己的意思表示即可生效。
B、法定退夥指在發生法律規定的情形如合夥人死亡、喪失行為能力或被開除時出現的退夥。
(2)合夥人退夥，有協議的按照協議處理;協議沒有規定退夥的，原則上應當允許退夥，但因退夥人退夥給其他合夥人造成損失的，應當考慮退夥的原因、理由以及雙方當事人的過錯等情況，確定其應當承擔的賠償責任。包括：協議退夥、單方面退夥、自動退夥、強制退夥。
如果您想查詢的是合夥公司的話，那麼我國民法總則當中沒有規定合夥公司的相關內容，而且合夥創辦公司在我國所適用的法律制度是合夥企業法，跟一般股東共同出資創辦的公司的性質是不一樣的。
