勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
孕婦被辭退需賠償幾個月工資啊（工作9個月了）？謝謝
如果單位無正當理由解除，則需賠償2個月工資作為賠償金。但由於你處於懷孕期間，考慮到後面還有產假，建議不要解除，通過勞動仲裁及訴訟要求繼續履行勞動合同，這樣可以使你的合法權益最大化，具體可以來電或來所免費詳細諮詢。
