孕婦停薪留職申請書
總公司：
本人正處於在孕產期，現已懷孕(出具有效懷孕證明)由於身體上的原因不能勝任本職工作上，特申請停薪留職。
具體事由如下：
(一)期限從二〇____年____月____日起到二〇____年____月____日止,共為____日。
(二)在此期間,除享受法定產假期的工資、福利、各項保險，其他時間不再享受工資、福利、各項保險待遇。停薪留職期間本人各項社會保險由個人承擔，所有款項一次交予公司，請公司待辦。如在停薪留職期間在此期間，本人從事非法活動或因病、殘而基本喪失勞動能力 ,參照公司相關管理規定，予以解除勞動關係。
(三)停薪留職期滿後本人願意回單位工作，並在15天前提出申請,如未在規定時間返回,公司可按自動離職予以處理。
申請人：
年月日
女職員在懷孕期間，若有必要進行修養的，是可以提出帶薪休假的請求的，自然也可以提出停薪休假的請求，在不損害用人利益的前提下，該女職員應與用人單位進行協商。孕婦需要停薪休假的，需要按照申請格式書寫孕婦停薪留職申請書。
