當前位置:法律站>法律顧問>法律>

在單位上班 | 合同到期未續簽

法律 閱讀(3.34W)
在單位上班 合同到期未續簽

合同終止,是指因發生法律規定或當事人約定的情況,使合同當事人之間的權利義務關係消滅,使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後,當事人應當遵循誠信原則,根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止,不影響合同中結算和清理條款的效力。因為,合同終止只是使合同關係向將來消滅,並不溯及力,因此不產生恢復原狀的法律後果。

精選律師 · 講解例項

在單位上班合同到期未續簽應該怎麼辦




    勞動合同到期公司不續簽,只能是勞動合同的到期終止,你就按正常的離職手續辦理就可以了。每家公司的辦理方式都不太一樣,你可以向你公司的人力資源部去諮詢。



    按新的《勞動合同法》中的規定,公司應支付你N個月的補償金,其中N為你在公司服務的年限,半年以下的按0.5個月算,半年以上的按1個月算。如果公司沒有提前通知(至少提前3天),那公司就還應支付1個月的工資代通知期。



    你的情況是和派遣公司籤的話,這樣的情況又不一樣,要看你和最後一家派遣公司籤合同的時間長短。當然,你可以要求公司將你之前在公司的服務年限視同為同一公司的服務年限,不過這要看你之前換中介公司時,公司有沒有向你們承諾過這些內容。