員工沒有和公司簽訂合同可以隨便辭職嗎

員工沒有和公司簽訂合同可以隨便辭職嗎

1、沒有簽訂書面勞動合同，不代表勞動關係沒有建立，按照《勞動合同法》第七條規定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。您不能以“沒有簽訂書面勞動合同”為理由馬上辭職。
2、雖然單位沒有同簽訂勞動合同，屬於違法，但仍然應當提前30天通知用人單位才能離職。
3、當然，同時可以向公司要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。