用人單位合併以後還要重新簽訂勞動合同嗎
1、公司合併後員工不需要重新簽訂勞動合同，原合同繼續有效。2、用人單位發生合併或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。
用人單位合併以後還要重新簽訂勞動合同嗎
法律
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