合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。 合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上說是一種民事糾紛，民事糾紛應通過民事方式來解決，如協商、調解、仲裁或訴訟等。
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現在在國有企業上班 請問國有企業董事會章程
日國務院辦公廳釋出《關於進一步完善國有企業法人治理結構的指導意見》（以下簡稱《意見》）提出，2017年年底前基本完成國有企業公司制改革。國有企業公司制改革，主要是指將傳統國企改組為符合現代企業制度要求、規範的公司制企業。國企公司制改革不是新鮮事，從上世紀90年代初啟動以來已開展20多年。到2016年底，中央企業的子企業公司制改制面達到92%，全國超過90%的國有及國有控股企業（不含金融類企業）完成了公司制股份制改革。《意見》明確時間表，意味著公司制改革進入“最後一公里”的收尾階段。
出資人機構不得干預企業經營
中國企業研究院首席研究員李錦表示，國有企業公司制改革是市場經濟體制下的基礎性改革，也為國有企業股權多元化改革、混合所有制改革創造條件。
《意見》要求，國有企業在完成公司制改革的同時，要健全以公司章程為核心的企業制度體系，充分發揮公司章程在企業治理中的基礎作用，依照法律法規和公司章程，嚴格規範履行出資人職責的機構、股東會、董事會、經理層、監事會、黨組織和職工代表大會的權責。其中，股東會是公司的權力機構。國有獨資公司不設股東會，由出資人機構依法行使股東會職權。對國有全資公司、國有控股企業，出資人機構主要依據股權份額通過參加股東會議、稽核需由股東決定的事項、與其他股東協商作出決議等方式履行職責，除法律法規或公司章程另有規定外，不得干預企業自主經營活動。
