工傷保險等級分類

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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國家規定的社保問題等級分類是怎樣的？

其實，社保問題等級分類這一說是不存在的，社保沒有等級，只有類別，分為城鄉居民養老保險，城鎮居民養老保險，靈活就業養老保險，在各個養老保險中，分為不同繳費檔次，農村的養老保險從100到2000，按年繳費，城鎮職工養老保險，按照職工本人工資作為繳費基數，靈活就業養老保險按照社會平均工資的60%到300%自己選擇繳費檔次。