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認定勞動關係的法律依據
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勞動關係確定的法律依據
一般情況下,勞動合同是證明勞動關係的。如果沒有
簽訂
勞動合同,自實際用工之日起成立勞動關係。如果在勞動過程中發生爭議的,可以到勞動監察
部門
投訴或者到
勞動仲裁
委員會申請仲裁。劉煥廷法律
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