公司工傷賠償金如何算
員工交通事故工傷賠償金一般包括：醫療費，誤工費，護理費，住院伙食補助，一次性傷殘補助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；如果勞動合同終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，如果有購買社會保險的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘補助金和就業補助金。如沒有購買社會保險的，則統一由用人單位支付上述三種補助金。
同時根據工傷保險條例》第三十四條規定，工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
