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離職後拖欠工資
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離職
後拖欠工資,
工資福利
法律專題
精選律師 ·
講解例項
沒有合同 離職後找各種理由拖欠工資
可以要求用人
單位
給付工資,根據工作情況,可要求用人單位給付雙倍工資賠償或帶薪年休假工資及高溫津貼,未繳納社會保險可要求單位補繳,並可以要求經濟
補償
金,可先協商溝通處理,不成,再向當地勞動人事爭議仲裁委申請
勞動仲裁
解決問題。
標籤:
勞動糾紛
工資福利
拖欠工資
離職
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