單位沒給哺乳假要賠多少錢

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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工傷4級單位要賠多少錢

    四級傷殘：一次性傷殘補助金：21個月本人工資;一次性工傷醫療補助金：12個月本人工資;傷殘津貼：每月本人工資的75%。賠償60-90萬左右。這個賠償達幾十萬，具體賠償要依據傷者的年齡等情況來確定，還要看是否購買了工傷保險。