曠工扣三天工資沒有法律依據

曠工一天扣三天工資合法嗎，有法律支援麼

曠工一天扣三天工資合法嗎確實是有涉及到的條例的。國務院《企業職工獎懲條例》第十六條規定：“對職工罰款的金額由企業決定，一般不要超過本人月標準工資的百分之二十。” 所以，如果這樣說來，扣三天工資約等於月工資的10%，不足20%，所以並不算真正意義上的違法。