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勞動法三天曠工
法律
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勞動法
曠工一天應扣多少工資
1、勞動法對曠工應當扣多少工資沒有規定,但規定了
單位
不得剋扣勞動者工資 2、法律依據:《工資支付暫行規定》 第十五條 用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資: (1)用人單位代扣代繳的
個人所得稅
; (2)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用; (3)法院判決、裁定中要求代扣的
撫養費
、贍養費; (4)法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
標籤:
勞動法
勞動關係
勞動糾紛
曠工
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