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單位違反集體合同要怎樣解決
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單位
違反集體合同要怎樣解決
《勞動合同法》第五十六條規定:用人單位違反集體合同,侵犯職工勞動權益的,工會可以
依法
要求用人單位
承擔責任
;因履行集體合同發生爭議,經協商解決不成的,工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。這一規定明確了用人單位違反集體合同的法律責任和發生爭議的解決方式。
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