單位違反集體合同應該怎麼樣解決

單位違反集體合同應該怎麼樣解決

1、用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動權益的，工會可以依法要求用人單位承擔責任;
2、因履行集體合同發生爭議，經協商解決不成的，工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。
法律依據：
《勞動合同法》第五十六條 【集體合同糾紛和法律救濟】用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動權益的，工會可以依法要求用人單位承擔責任;因履行集體合同發生爭議，經協商解決不成的，工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。