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企業違反集體合同
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建築施工企業違反集體合同,工會怎麼辦?
根據我國《勞動合同法》第六條 “工會應當幫助、指導勞動者與用人
單位
依法訂立和履行勞動合同,並與用人單位建立集體協商機制,維護勞動者的
合法
權益。”第五十六條 “用人單位違反集體合同,例如建築施工企業違反集體合同,侵犯職工勞動權益的,工會可以依法要求用人單位
承擔責任
;因履行集體合同發生爭議,經協商解決不成的,工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。”綜上所述,你完全可以向當地縣級以上工會組織提出,若協商不成,由工會依法申請仲裁或提起訴訟。
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