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違反勞動合同 | 用人單位要求補償
法律
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我跟用人
單位
簽訂
了勞動合同,但用人單位不按照
勞動法
給勞動者放假該怎麼辦
你好,可向用人單位所在地區縣人社局
勞動保障
監察大隊投訴,帶好投訴信、身份證影印件和證明勞動關係的材料(勞動合同)等,投訴受理後,勞動保障監察大隊會調查處理。前一種方法無法解決問題的,建議及時委託律師提起
勞動仲裁
。如有需要,可點選本律師頭像檢視聯絡方式或者進行一對一諮詢。
標籤:
用人單位
違反
補償
勞動糾紛
勞動合同
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