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公司重複簽訂勞動合同
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請問公司重複
簽訂
勞動合同
合法
嗎
根據《勞動合同法》規定,勞動者只能與一個用人
單位
籤合同,或者通過
勞務派遣
公司簽訂勞務派遣合同進入用人單位。出現重複籤合同的,用人單位可以終止勞動合同。 法律依據:《勞動合同法》 第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的。
標籤:
簽訂
勞動糾紛
勞動合同
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