新勞動合同到期一年辭職怎麼辦

新勞動合同到期一年辭職怎麼辦

專業分析：1、用人單位無過錯，勞動者在試用期內只需要提前三天通知用人單位，轉正後提前三十天書面通知用人單位即可辦理離職手續，無補償;2、用人單位有過錯。如果用人單位存在《勞動合同法》三十八條的情況，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，而且可以要求用人單位支付剩餘的工資和經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)，並辦理離職手續等。