當前位置:法律站>法律顧問>法律>

事業單位職工病假工資

法律 閱讀(3.34W)
事業單位職工病假工資
事業單位職工病假
您好,(1)職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的,企業應按下列標準支付疾病休假工資: ①連續工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發; ②連續工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計發; ③連續工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計發; ④連續工齡滿6年不滿8年的,按本人工資的90%計發; ⑤連續工齡滿8年及以上的,按本人工資的100%計發。 劉煥廷法律服務團隊張靜為您解答