一、婦產科醫療糾紛案例
2009年8月9日，C女士入住Y醫院婦產科待產，雙方簽訂了《住院病人同意書》，醫院交待了生產可能帶來的不利後果。當日12時5分，C女士查體正常。下午04時10分胎膜破，06時20分宮口開全。下午08時15分，醫院考慮到產婦過期孕，先露下降延緩，從外形觀察胎兒較大，決定行剖宮手術分娩，雙方簽訂了《手術協議書》，對手術的必要性、手術中的可能意外及可能發生的主要併發症等進行了說明。下午08時45分，主治醫師檢查決定胎吸助產。下午08時55分，行會陰側切加胎吸術助娩一男嬰。胎兒娩出後無自主呼吸，心率150次/分，略有肌張力，緊急清理呼吸道，氣管插管，臍靜脈注射，症狀無好轉。經治療無效，患兒於9時30分心跳消失。C女士及丈夫以醫院違反醫療服務合同為由向法院提起訴訟。法院經審理認為，Y醫院在C女士生產困難的緊急情況下，雙方簽訂了為C女士行剖宮手術分娩的協議書，該協議是雙方的真實意思表示，合法有效，雙方均應按照約定全面履行自己的義務。在協議書籤訂後，醫院應當及時實施手術，保證胎兒順利生產。但在準備手術的過程中，未與患者解除手術分娩協議而自主決定胎吸助產，致使新生男嬰窒息死亡，對男嬰的死亡應當承擔全部責任。
二、原因分析
該起糾紛在進入訴訟程式之前，患方向醫療事故技術鑑定委員會申請鑑定，經鑑定不屬於醫療事故。但是，由於醫務人員的法律意識淡薄，沒有按照合同約定進行剖宮產手術而是選擇了合同以外的方式，即使使用的方式是更為合理的，是符合婦產科醫療原則的，卻違反了經由雙方真實意思表達所簽訂的具有法律效力的合同，雖然不是醫療事故，卻已經是造成了違約，應當承擔相應的法律責任。這個案例充分的顯示出醫務人員法律意識淡薄的危害性，在這個法制社會中，必須基本的法律常識，掌握與自己職業相關的法律法規。
三、婦產科醫療糾紛的防範措施建議
1、醫院應當對醫護人員開展思想道德培訓工作，加強醫風醫德的建設，培養具備高技能的同時責任心強、認真負責的醫護人員，為此醫院必須增強法律意識，加強責任心和業務水平，婦產科必須為各類可能的意外製訂預案，嚴格落實各項規章制度，做到令行禁止，和諧醫患關係，加強醫學知識的科普宣傳，讓全民瞭解分娩的高風險性，幫助民眾端正就醫觀。
2、健全管理制度，加強風險防範意識。嚴格執行規章制度，增強醫護人員的責任心，認真落實各種規章制度和操作規程，把握工作中的每一個細節，以認真負責的態度全身心地投入工作，及時發現問題及時處理，轉變服務觀念，增強服務意識。在沒有發現問題時要有危機風險意識，做足所有預防工作。有小問題時，不能置之不理，應當及時處理，避免造成更大的危害。
3、加強醫患溝通，構建醫患溝通交流平臺。
總而言之，從上述婦產科醫療糾紛案例來看，醫院醫護人員的醫德是引發問題的關鍵，但並不是所有時候都是院方的問題，有時也會出現患者自身原因導致問題的產生。我們在面對此類問題時首先要分清主要責任在於哪一方，如果是因為院方關係，可通過法律武器維護自身的合法權益。醫患雙方的溝通對於解決問題尤為重要。
