勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
新農保繳三佰元一年退休年齡後月拿多少餞，
您好！您退休時能夠按月領取多少養老金，現在是算不出來的。養老金金額與三個因素有關：（一）您繳交社會保險基金的年限，繳交的年限越長，養老金金額越高；（二）您的個人賬戶餘額，您的養老金個人賬號餘額越多，養老金金額越高；（三）您退休上一年當地的社會經濟發展水平，當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額越高。這三個因素目前都是無法預測的。到您退休的時候，負責測算養老金金額的工作人員會按照當時的政策依法測算的。謝謝閱讀！
