勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
最新退休年齡和工資是多少
近年來並沒有調整退休年齡。根據目前的規定，法定退休年齡要結合當事人的參保種類、性別、身份等確定。養老金與當事人的參保種類有關外，還有當事人的參保繳費時長，歷年繳費基數，當地歷年水平工資，退休時個人賬戶餘額，退休年齡等諸多因素有關。每個人的情況不一樣，所以養老金也是有出入的。
