現實中，不能將職務侵佔罪與侵佔罪弄混淆。實際上，職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員實施的貪汙犯罪。根據刑法規定，構成職務侵佔罪如何量刑?要解答這一問題，需要先了解職務侵佔罪的量刑標準是怎樣的。下面，本站小編帶來南昌職務侵佔罪量刑標準的內容，希望對你有所幫助。
一、南昌職務侵佔罪量刑標準
1、構成職務侵佔罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：
(1)職務侵佔罪達到數額較大的，可以在三個月拘役至二年有期徒刑幅度內確定量刑起點
(2)職務侵佔達到數額巨大的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點
2、在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵佔數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑
(1)職務侵佔數額在一萬以上不滿十萬元的，每增加二千元，增加一個月刑期
(2)職務侵佔數額在十萬元以上的，每增加五千元，增加一個月刑期
(3)其他可以增加刑罰量的情形
3、有下列情形之一的，可以增加基準刑的20%一下，但同時具有兩種以上情形的，增加基準刑的比例累計不得超過100%
(1)職務侵佔用於預防、控制突發傳染病疫情等災害款物的
(2)職務侵佔救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民、救濟、醫療款物的
(3)職務侵佔法人、企業或其他組織急需要的生產資料，嚴重影響生產的
(4)在企業改制、破產、重組過程中進行職務侵佔的
(5)職務侵佔二次以上的
(6)其他可以從重處罰的情形
二、挪用資金與職務侵佔罪的區別
(一)侵犯的客體和物件不同。挪用資金罪侵犯的客體是公司、企業或者其他單位的資金的使用權，物件是公司、企業或者其他單位的資金;職務侵佔罪侵犯的客體是公司、企業或者其他單位的資金的所有權，物件是公司、企業或者其他單位的財物，既包貨幣形態的資金和有價證券等，也包括實物形態的公司財產，如物資、裝置等。
(二)在客觀表現不同。挪用資金罪表現為公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數額較大、超過3個月未還的，或者雖未超過3個月，但數額較大、進行營利活動的，或者進行非法活動的行為;職務侵佔罪表現為，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為。挪用資金罪的行為方式是挪用，即未經合法批准或許可而擅自挪歸自己使用或者借貸給他人;職務侵佔罪的行為方式是侵佔，即行為人利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法法佔有本單位財物。
行文至此，相信大家對南昌職務侵佔罪的刑罰標準已經有所瞭解。從上文的介紹中，我們可以知道職務侵佔罪最高處15年有期徒刑，而且還有可能並處沒收財產。如果涉嫌該罪，最好是委託本站網站的專業辯護律師瞭解司法機關的處理程式，及時展開辯護。
