工作中，有人為了滿足自己的慾望，甚至利用自己職位的便利，將其單位財物非法佔為己有。殊不知這種行為構成了職務侵佔罪。那麼，在法律實踐中，職務侵佔罪是如何處罰的呢？針對以上問題，本站小編帶來銀川職務侵佔罪量刑標準的內容，希望能夠解開你的疑惑。
一、銀川職務侵佔罪量刑標準
職務侵佔罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為。犯本罪的，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
2017年最新修訂：最高人民法院《關於常見犯罪的量刑指導意見》
1.構成職務侵佔罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：
(1)達到數額較大起點的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。
(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
2.在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵佔數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。
二、職務侵佔最新數額規定
按照《關於辦理貪汙賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》中的規定來看，《刑法》第二百七十一條規定的職務侵佔罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋關於受賄罪、貪汙罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。
現行最新司法解釋關於職務侵佔罪的量刑標準為六萬元以上(數額較大)、一百萬元以上(數額巨大)。
三、職務侵佔罪的立案標準是什麼
職務侵佔罪的立案標準1979年刑法未作規定。本罪是從全國人大常委會1995年2月28日頒佈實施的《關於懲治違反公司法的犯罪的決定》吸收為刑法具體規定的。
1997年刑法第271條規定，“公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處5年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。”
公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額在5000元至1萬元以上眠一應予追訴。這裡的數額，應當累計計算。
應當注意，最高人民檢察院、公安部關於本罪的立案標準規定了一個幅度，即非法佔有的數額在5000元至1萬元的，應當追訴。各省、自治區、直轄市公安廳、局應當會同當人民檢察院，結合本地實際情況，在上述數額幅度的範圍內，及時確定本省、自治區、直轄市範圍內統一執行的數額標準，並上報備案。
綜上，銀川對職務侵佔罪的處罰是，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處5年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。如果您還想知道有關職務侵佔罪的其他法律問題，建議諮詢本站網站的專業律師。
