>
取保候審屬於被強制人身自由的期間,單位也可以與其中止勞動關係,不支付工資。但如果該職工在取保候審期間向單位提供了勞動義務,單位應當至少保留其最低工資待遇。《中華人民共和國刑事訴訟法》第六十六條人民法院、人民檢察院和公安機關根據案件情況,對犯罪嫌疑人、被告人可以拘傳、取保候審或者監視居住。
圖文推薦