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企業為什麼怕勞動仲裁

仲裁 閱讀(3.31W)
企業為什麼怕勞動仲裁

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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勞動仲裁需要哪些資料

需要提供公司的註冊資訊,詳細的勞動者可以在網上進行查詢,查詢好以後打印出來即可,身份證影印件,有關自己與公司存在勞動關係證明的資料,仲裁申請書,證據清單,送達回執等等。