勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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外企為什麼怕勞動仲裁
之所以單位怕勞動仲裁，是因為單位有違反勞動政策的行為，並且勞動仲裁的監管懲處力度也很大。現在一般的一個勞動仲裁的案子，通常從立案到結案，最順利的也需要兩個月以上的時間，耗費巨大的時間和精力。法律依據：《勞動仲裁法》。
