建築工地意外死亡賠償標準是怎麼樣的？

建築工地意外死亡賠償標準是怎麼樣的

建築工地意外死亡屬於工傷，建築公司應該進行賠償。其直系親屬按照喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資等規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。

《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院勞動保障行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

綜合上面所說的，只要是工人是在工地上死亡的，那麼建築公司就必須要承擔起一切的責任，也要賠償所有的損失，一般意外死亡都是按照一次性來給付的，死者的親屬就可以按照工傷保險的規定領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金，這些賠償金也算是給親人的安慰。