北京市行業工資指導線釋出。北京市人力社保局稱，指導線涉及19個行業。其中，最低工資保障線25920元，較去年的24480元，增加了1440元。
據介紹，各行業的工資指導線為一條曲線，依據各行業中生產經營正常、盈利能力良好的企業年銷售收入、從業人員勞動報酬等資料加工整理而成。
此次釋出的行業工資指導線所涉及19個行業包括：食品製造業;通用裝置製造業;電氣機械及器材製造業;計算機、通訊和其他電子裝置製造業;儀器儀表製造業;汽車製造業;房屋建築業;土木工程建築業;建築裝飾業;批發業;百貨零售業;超市零售業;汽車零售業;道路貨物運輸業;網際網路和相關服務業;旅遊飯店業;房地產開發經營業;物業管理業;出版業。上述行業的企業可以根據行業工資指導線測算本年度職工平均工資水平。
北京市人力社保局表示，行業指導線中規定了最低工資保障線，今年為25920元，是按今年7月1日起執行的最低工資標準2200元/月以及前6個月最低工資標準2120元/月綜合計算的年度水平。
由於北京市最低工資標準不包含勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;勞動者應得的加班、加點工資;勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金;根據國家和本市規定不計入最低工資標準的其它收入，因此行業工資指導線的最低工資保障線僅為理論最低值。企業實際應用時，除極端情況外，並不需要參考此線。最低工資保障線主要用於示意該行業生產經營正常企業的勞動報酬最低值所對應的必要人均銷售收入。
社保的最低工資，保障線和最低工資標準決定了用人單位和個人繳費的基數。根據這個基數可以確定繳費的具體金額，具體的標準每年不一，要根據當地的實際情況來進行確定。所以每一年繳納社保的費用都會不一樣，需要根據具體經濟情況來進行確定。
