中山區各廠發出通知，根據廣東省人民政府《關於調整我省企業職工最低工資標準的通知》、中山市人民政府《關於調整我市企業職工最低工資標準的通知》，中山區各廠執行廣東省政府公佈的二類地區企業職工最低工資標準，即全日制職工最低工資標準為1720元/月。
小時工資以1720元/月為基數作相應調整，加班工資調整如下：工時工資由8.68元/小時上調至9.89元/小時;1.5倍加班工資由13.02元/小時上調至14.84元/小時;2.0倍加班工資由17.36元/小時上調至19.78元/小時;3.0倍加班工資由26.04元/小時上調至29.67元/小時。
二、最低工資標準對人們的影響
1、最低工資保障制度是我國一項勞動和社會保障制度。最低工資標準是國家為了保護勞動者的基本生活，在勞動者提供正常勞動的情況下，而強制規定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報酬。
2、實行最低工資制度，對於保障職工的勞動權益和合法利益，發揮了積極的作用，有利於防止和減少剋扣工人工資現象的發生，有利於貫徹效率優先、兼顧公平的原則，維護社會穩定。
3、實行最低工資制度，為勞動關係中的勞動報酬部分提供了一個法律依據，有利於正確確定勞動關係，也為企業搞好內部分配提供了一個基礎。
4、最低工資制度的實施為深化企業內部工資制度改革提供了法律依據，也為加快國家機關、事業單位工資制度改革工作提供了基礎。
5、最低工資標準的確定和調整，有利於政府發揮巨集觀調控的職能作用。也有利於構建和諧社會。
每個城市都是有自己的最低工資標準的，不同的城市，工資標準也是不一樣的，所以這個時候最好就是提前瞭解清楚。一般這個最低工資的標準都是根據該城市的經濟情況來定的。
