四川省的社會保險條例所涉及的內容有很多。
比如說社保基金是什麼，什麼是五險，對於勞動者其有哪些保障規定，還有其保障管理方法有哪些等等，這些都是社會保險條例的主要內容，瞭解這些可以有助於出現糾紛的時候更好的維護自己的合法權益。
1、關於社會保險條例有很多，比如說社會保險費用徵繳條例還有社會保險管理條例還有社會保險實施條例，這些都是為了維護廣大職工的合法權益，對於社保的繳納國家是強制要求用人單位必須繳納的，其好處有很多，比如說退休了有養老金不用擔心養老問題，失業了可以享受失業補貼金而得病了可以用醫療保險，即便是工作出現工傷可以要求社會保險理賠。
2、對於女性青年來說，還可以享受生育保險相關費用的報銷，即便是生孩子期間工資照樣領取，還可以休長假。可以說繳納社會保險對於廣大職工來說是一項不錯的福利，一般社會保險的繳納可以分為單位和個人繳納，職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，而個人部分則可以從自己工資中扣除，如果用人單位沒有按照要求給員工繳納相關的社會保險費用的話，相應的社會保險費徵收機構可以有權責令用人單位限期代繳，並且自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。
3、繳納的社會保險內容有基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費還有住房公積金，一般繳費都是由單位如果是個體戶的話就可以是個人繳納，繳費機構是當地的社會保險經辦機構，當然繳費之前要辦理相關的社會保險登記。有了社會保條例險就可以很大程度的保障職工年老、疾病、工傷、失業、生育等權利，當然如果用人單位不按照要求給予職工繳納相關的社會保險的話，職工有權向勞動局提出相關仲裁或者直接像法院提出相關訴訟請求。
繳納社保的權利和義務是對等的。只有繳納了社保，才能夠享受社保所提供的服務和保障。保險條例也正是規定了這些內容，讓我們的生活更有保障。熟悉保險條例，讓我們能夠更好的維護自己的合法權益。
