企業為員工繳納社保

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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企業為員工繳納社保問題的好處是什麼？

1.公司給員工繳納社保是法定義務，不交就是犯法，但是屬於民不告官不究，如果一旦被仲裁，就是很大的一筆賠償了。


2.可以繳納三險一金，或者先暫緩公積金。


3.可以按照最低基數給員工繳納。
以上是對於企業為員工繳納社保問題的好處的回答，希望幫到你。