一、社保公司繳納比例
1.養老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%;
2.醫療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%;
3.失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%;
4.生育保險：單位繳費比例1%，個人繳費不繳費;
5.工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。
二、單位繳納社保基數
社保基數是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
1、如果職工的工資收入，高於當地上年度職工平均工資300%的，就以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
2、如果職工的工資收入，低於當地上一年職工平均工資60%的，就以當地上年度職工平均工資的60%為繳費基數;
3、若職工的工資在300%-60%之間的，則按實申報。當職工工資收入無法確定時，其繳費基數，按照當地勞動行政部門公佈的，當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表相關的資料證明。
三、社保查詢
1、社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2、上網查詢
登陸所在城市的勞動保障或社會保險業務網站，點選“個人社保”資訊查詢”視窗，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人蔘保資訊。
3、電話諮詢
撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策諮詢和資訊查詢。
4、觸控式螢幕查詢
各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸控式螢幕查詢系統，刷卡或根據螢幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
有了社保的保障，我們生活的壓力才有了緩解，讓我們看的起病，有錢養老。但是並非所有單位都為員工購買社保，如果企業不承擔，就只能由個人自行購買。公司只為員工繳納一定比例的社保，個人還需承擔一定比例，公司承擔的比例由員工上一年的工資確定。
