車禍的發生在現在的社會是很常見的，因為人們對於汽車的需求量非常大，就如一些農村地區，基本上都會有每戶人家擁有一輛汽車的情形，所以車輛增多，發生交通事故的概率也提高了非常多。那麼關於車禍誤工費和工傷補助的內容是怎麼樣的?
一、車禍誤工費和工傷補助
1、交通事故導致的工傷，可以獲得雙重賠付(雙重賠付僅限於傷殘賠償，醫藥費及誤工費等不支援雙賠)。
2、根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規定：“因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支援。”非常明確地規定勞動者向第三人提起人身損害賠償應當支援。所以，當交通事故賠償與工傷待遇發生競合，職工可以依照不同的法律規定分別獲得救濟。
3、從交通事故賠償與工傷保險待遇的性質看，屬於兩個不同的法律關係。獲得工傷賠償是基於勞動者與用人單位存在勞動關係，受《勞動法》和《工傷保險條例》調整，賠償責任人為工傷保險機構或用人單位;而獲得交通事故損害賠償是基於受害者與第三人之間存在侵權法律關係，受《民法通則》、《道路交通安全法》及最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的調整。
4、因此，工傷人員完全可以依據《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇的同時，又依道路事故處理的規定獲得交通事故的侵權損害賠償。
1、《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規定，“誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。”“誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。”“受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最後三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。”
2、在工傷程式中，不叫誤工費。按規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
車禍誤工費和工傷補助的內容小編已經整理出來了，希望對大家來說會有一定的幫助，低於交通事故，如果說受害者是因為用人單位工作的原因導致的就可以算得上是工傷，所以就會有誤工費和工傷賠償的內容。可以獲得雙倍賠償
