大家都知道，在工作期間受傷是屬於工傷，這個時候用人單位是要對勞動者工傷期間的誤工費進行賠償的，那麼，你知道工傷期間的誤工費賠償標準是怎樣的嗎?下面，本站小編將為你介紹工傷期間誤工費的賠償標準，請閱讀下文。
一、工傷誤工費賠償標準是怎樣的
工傷誤工費由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經勞動鑑定委員會確認後，最長期間不超過24個月。
二、工傷涉及的賠償內容還有哪些
(一)醫療費用
由工傷保險基金全額報銷;
(二)住院期間護理費
治療期間至評殘前由用人單位支付，評殘後由基金支付;
(三)交通食宿費
按本單位因公出差標準報銷;
(四)殘疾待遇標準;
1、一級傷殘;
(1)一次性傷殘補助金;本人工資24個月計算;(基金支付)
(2)傷殘津貼：每月按本人工資標準的90%發放;(基金支付)
2、二級傷殘;
(1)一次性傷殘補助金;本人工資22個月計算;(基金支付)
(2)傷殘津貼：每月按本人工資標準的85%發放;(基金支付)
3、三級傷殘;
(1)一次性傷殘補助金;本人工資20個月計算;(基金支付)
(2)傷殘津貼：每月按本人工資標準的80%發放;(基金支付)
4、四級傷殘;
(1)一次性傷殘補助金;本人工資18個月計算;(基金支付)
(2)傷殘津貼：每月按本人工資標準的75%發放;(基金支付)
5、五級傷殘;
(1)一次性傷殘補助金;本人工資16個月計算;(基金支付)
(2)傷殘津貼：每月按本人工資標準的70%發放;(基金支付)
(3)一次性傷殘就業補助金：按月發放傷殘津貼;
(4)一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準12個月計算
6、六級傷殘;
(1)一次性傷殘補助金;本人工資14個月計算;(基金支付)
(2)傷殘津貼：每月按本人工資標準的60%發放;(基金支付)
(3)一次性傷殘就業補助金：按月發放傷殘津貼;
(4)一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準10個月計算.
7、七級傷殘;
(1)一次性傷殘補助金;本人工資12個月計算;(基金支付)
(2)一次性傷殘就業補助金：上年度社會月平均工資標準15個月計算.
(3)一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準8個月計算.
8、八級傷殘;
(1)一次性傷殘補助金;本人工資10個月計算;(基金支付)
(2)一次性傷殘就業補助金：上年度社會月平均工資標準12個月計算.
(3)一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準6個月計算.
9、九級傷殘;
(1)一次性傷殘補助金;本人工資8個月計算;(基金支付)
(2)一次性傷殘就業補助金：上年度社會月平均工資標準9個月計算.
(3)一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準4個月計算.
10、十級傷殘;
(1)一次性傷殘補助金;本人工資6個月計算;(基金支付)
(2)一次性傷殘就業補助金：上年度社會月平均工資標準6個月計算.
(3)一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準2個月計算.
(五)生活護理費;
1、完全不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的50%支付;
2、大部分不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的40%支付;
3、部分不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的30%支付;
以上就是小編對於工傷期間誤工費的賠償標準的相關介紹，看了上述內容，相信大家已經有了一定的瞭解了，如果你在工傷期間，用人單位不是按照上述標準對你進行賠償的，建議你通過本站網站委託你所在地的律師，讓他們來維護你的合法權益。
