勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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怎樣給員工買工傷保險，需要什麼材料
根據社會保險法第三十三條規定， 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。因此，職工的工傷保險，全部用人單位承擔，職工個人是不繳納工傷保險的。
如果用人單位要職工繳費，是屬於違法行為。
