申請人：王**
被申請人：江蘇**建設集團勞務合作有限公司
{子問題開始}申請事項：
1、請求裁決被申請人與申請人解除勞動關係；
2、請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金88000元；
3、請求裁決被申請人支付申請人2017年9月24日至2017年12月28日，以及2018年9月26日至2018年11月12日的停工留薪工資共計52965.5元；
4、請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘就業補助金64188元；
5、請求裁決被申請人支付申請人一次性醫療補助金64188元；
6、請求裁決被申請人支付申請人2017年9月23日至2018年10月12日的醫療費2500元；
7、請求裁決被申請人支付申請人住院伙食補助費760元；
8、請求裁決被申請人支付申請人護理費4228元；
9、請求裁決被申請人支付申請人交通費1000元；
10、請求裁決被申請人支付申請人2017年8月15日至2017年9月23日高溫補貼400元。
{子問題開始}事實與理由：
2017年8月15日申請人入職，從事木工工作。工作地點在車墩鎮書山路申港路，每月平均工資為8000元。被申請人未給申請人繳納社保。2017年9月23日申請人在工作過程中不慎從腳手架跌落，造成左側胸肺部受傷，肋骨骨折。2017年12月27日經上海市松江區人力資源和社會保障局認定，申請人構成工傷，2018年12月18日申請人傷情經松江區勞動能力鑑定委員會鑑定，構成工傷八級，被申請人在支付了部分醫療費後未再支付過賠償，且未發放停工留薪工資，故申請人提出仲裁，望支援申請人的各項請求。
此致
松江區勞動人事爭議與仲裁委員會
申請人：
年 月 日
