本人工資一般參照本人受傷前12個月平均工資，如果無法確定就參照當地社平工資。
住院治療期間的伙食費按照單位出公差伙食補貼的70%。護理費得有醫院出具的需要護理的證明。如果由護工護理的出具護理費發票就行，如果由家屬護理的出具家屬的工資證明，如果以上兩項都沒有則護理費最低不得低於當地最低工資。
《企業職工工傷保險試行辦法》第十七條 職工因工負傷治療，享受工傷醫療待遇。
工傷職工治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。
工傷職工需要住院治療的，按照當地因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費；經批准轉外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業職工因公出差標準報銷。
工傷職工治療非工傷範圍的疾病，其醫療費用按照醫療保險的規定執行。
