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怎麼向公司要求工傷賠償

工傷賠償標準 閱讀(7.04K)

先申請工傷認定,認定完後再申請勞動能力鑑定,根據鑑定結果要求賠償。買了工傷保險由保險賠付,沒買的話由公司全額賠付。

怎麼向公司要求工傷賠償

沒有合同蒐集事實勞動關係的證據,比如工資單,工作服,證人證言,錄音等公司沒在一個月內申報,您可以再一年內自己向勞動和社會保障行政部門提交工傷認定申請的,工傷職工或其家屬都可以申請。

工傷可以獲得一次性傷殘補助金賠,離職時還有一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金提出工傷認定申請,應當提交下列材料:

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及從業人員傷害程度等基本情況。

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條

因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑑定費。