一、退休後是否有誤工費？
被害人沒有誤工或者沒有因誤工而減少實際收入的，不可以主張誤工費。因此，退休人員遭受人身損害的，一般不可以主張誤工費，但是退休人員如果在遭受人身損害時存在兼職工作並有實際收入，遭受人身損害雖然並未影響其領取退休金，但實際已影響了其兼職收入的，也可以主張誤工費。
受害人是另謀職業的離退休人員，其因誤工而減少的收入區別以下情況處理：法律、政策明確認可的，按照實際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標準予以賠償，但新的收入低於在崗工資的，按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規定而減少的收入，不予賠償。
二、當事人主張誤工費要通過哪些證據?
當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實，應當提供證據加以證明，但法律另有規定的除外。在作出判決前，當事人未能提供證據或者證據不足以證明其事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利的後果。為了避免法院按照最低工資標準來認定誤工損失，在主張誤工費賠償的訴訟中，受害人應當提供聘用合同、誤工證明、工資發放表、銀行流水明細等證據來證明自己的實際收入。
三、誤工費的賠償範圍有什麼?
誤工費的賠償範圍實際上就是誤工損失的範圍。是指受害人因暫時喪失或減少勞動能力而無法從事正常工作或勞動所導致的收入損失。實踐中主要表現為因無法從事原有的工作或勞動而遭受的實際收入的損失和因喪失一個確定的工作機會而遭受的收入損失以及受害人為避免收入損失而支出的相關費用。在司法審判實務中，為了使受害人在治療期間仍能夠維持基本的收入狀況，一般將誤工損失的認定為受害人的整體收入狀況為依據，而不應將基於一時一地的勞動合同的報酬認定為誤工損失。
綜上所述，一般來說退休人員是沒有收入的，如果遇到交通事故，可以主張醫療費及護理費和傷殘金等賠償。但是也有特殊情況，比如退休人員被返聘參加工作或者從事兼職的，由於事故導致收入減少，可以提出誤工費賠償。看是否有誤工費主要是看收入是否收到影響。
