一、工傷待遇由單位付費嗎？
申領工傷保險待遇由本人申領或者參保單位進行，在員工醫療終結之後申請勞動能力鑑定，得到勞動能力鑑定結果之後申請工傷待遇稽核。工傷待遇稽核時向人力資源和社會保障局社保中心申請，工傷職工或參保單位攜帶上述所需資料到縣社會保險管理局待遇科提交資料。需要攜帶以下材料包括病例、醫療發票及清單、工傷認定書、勞動能力鑑定書、工傷待遇稽核表、轉入賬戶銀行卡及本人身份證件的影印件。
二、申領工傷待遇需要什麼材料?
1、《工傷認定申請表》原件;
2、《工傷認定決定書》原件;
3、工傷發生當月的繳納工傷保險費名冊(繳費大廳負責人簽字蓋章)
4、醫療機構收費收據(發票)原件及影印件(用人單位或工傷職工另有用途請事先自行復印);
5、住院的提供住院證明、醫療證明書、病案首頁、住院病歷、出院小結、出院證明;門診提供病歷或疾病證明書影印件;門診檢查的需要提供各項檢查報告單原件或影印件(包括B超、X光、CT、核磁共震等);
6、醫療費用明細清單原件(包括住院用及門診);
7、批准在統籌地區以外醫療機構治療工傷的，須提供《縣工傷職工轉院轉診申請表》;
8、繼續治療的需提供《繼續治療確認書》原件;
三、申領工傷待遇注意什麼?
1、醫療費用需符合工傷保險三大目錄的範圍，工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇。
2、發生工傷後超過三十天申請工傷認定的，自工傷認定受理次日起的工傷醫療費用才能享受工傷保險待遇。
3、用人單位為職工辦理工傷保險參保手續次日起，在規定的繳費週期內繳納工傷保險費的，該參保職工發生工傷，由工傷保險基金按照規定支付費用。
綜上所述，工傷待遇是在工傷一系列事務處理之後的最後一步，對於符合條件的那麼本人可以去社保局申領工傷待遇，單位也是可以辦理的，社保局中的工傷待遇賠償款主要包含了一定的傷殘金還有傷殘的津貼等等。
