勞動工資爭議需要仲裁前置嗎

勞動工資爭議需要仲裁前置。
根據勞動法相關規定，勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
勞動者或者用人單位對勞動仲裁裁決不服的，才可以向人民法院提起訴訟。因此，勞動工資爭議需要仲裁前置。
《中華人民共和國勞動法》第七十九條