讓單位主動辭退的技巧

企業對有下列行為之一，可以辭退：1.嚴重違犯勞動紀律，無理取鬧，打架鬥毆，影響生產、工作秩序的。2.違反操作規程，損壞裝置、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的。3.不服從正常調動的。4.貪汙、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處分的。5.符合除名、開除條件的職工，按照《企業職工獎懲條例》的規定執行。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。