單方解除勞動合同的法律後果有哪些

勞動者違法解除合同需要承擔賠償損失責任，合法解除合同不承擔法律責任。用人單位具有《勞動合同法》第三十八條規定的法定過錯，勞動者依法解除合同，依據《勞動合同法》第四十六條(一)款和第四十七條規定，用人單位應當按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資來支付經濟補償金，滿半年不滿一年的按一年支付，不滿半年的按半年支付。最多支付12年。