勞動合同補償金包含年終獎嗎

勞動合同補償金包不包含年終獎要看自己公司的規章制度，因為年終獎就是老闆給予員工不封頂的獎金。目前，我國法律對年終獎沒有強制性規定。但是已經被公司解除勞動合同，是沒有年終獎可以拿取的，但是可以根據相關規定請求用人單位支付年終獎，具體是否會發放，需要看單位的相關的規定。

法律依據：《國家統計局關於工資總額組成的規定》 第四條

獎金規定在員工的工資構成中，所以離職前12個月內發生的年終獎當然要納入。